Hukum ekonomi syariah di Indonesia berkembang dengan pesat. Hal ini terlihat dari pertumbuhan lembaga keuangan syariah, baik lembaga keuangan bank maupun lembaga keuangan bukan bank. Selain itu, muncul pula para pelaku ekonomi syariah di luar lembaga keuangan seperti hotel syariah, wisata syariah, dan lain-lain. Demikian halnya dengan ekonomi sosial, seperti halnya wakaf, infak, zakat, dan sedekah. Hal ini terbukti di masa pandemi masyarakat merasakan manfaat ekonomi sosial dalam memenuhi kebutuhan ekonomi. Bahkan di saat pandemi, pertumbuhan pembiayaan bank syariah melebihi pertumbuhan kredit bank konvensional. Pertumbuhan ekonomi syariah, bukan saja berkembang di Indonesia, namun dalam konteks ekonomi global pun mengalami pertumbuhan yang signifikan. Buku ini memaparkan hasil kajian dan penelitian yang berkaitan dengan dinamika ekonomi syariah di Indonesia dalam perspektif ilmu hukum.
Hukum ekonomi syariah di Indonesia berkembang dengan pesat.
"Persoalan-persoalan yang berkembang di seputar agama saat ini semakin menumpuk dan kompleks. Karena itu, suatu persoalan tidak hanya dapat dilihat dari satu segi saja, tetapi membutuhkan bantuan dari berbagai disiplin ilmu, sperti filsafat dan psikologi. Pendekatan filsafat terhadap agama amat diperlukan karena pendekatan ini akan dapat memberikan setidaknya pemahaman yang mendalam dan pengertian yang menyeluruh tentang akar suatu persoalan. Banyak orang yang salah mengerti tentang filsafat karena melihat filsafat hanya dari satu sudut yang sempit dan kemudian melakukan generalisasi tentang apa yang dipahami tersebut, sehingga dia hanya menggunakan kacamata itu untuk melihat berbagai persoalan. Padahal, kalau digali lebih jauh, pendekatan filsafat memberikan wawasan yang holistic dan integralistik dalam memahami dan memecahkan berbagai persoalan, termasuk persoalan agama. Buku Filsafat Agama ini mengungkapkan berbagai persoalan dalam bidang agama, baik yang klasik maupun yang kontemporer untuk dianalisis secara lebih proporsional dan tajam. Tidak berlebihan bila buku ini akan menawarkan dan menyajikan kepercayaan yang berbeda dari apa yang Anda yakini, bukan untuk mengubah keyakinan, tetapi untuk menguji keyakinan apakah Anda mampu bertahan ketika berhadpan dengan paham ateis dan agnostis. Juga menawarkan kesejukan lain dari apa yang pernah Anda alami selama ini tentang agama, speerti pemahaman lewat ibadah dan tasawuf. Pendek kata, buku ini akan membawa Anda berwisara dalam “hutan” pemikiran dan kepercayaan manusia selama puluhan ribu tahun. Buku ini perlu dimiliki para mahasiswa dan dosen dalam proses perkuliahan. Adapun bagi para pembaca selain kalangan kampus, buku ini berguna terutama untuk menyelami dan memperluas wawasan tentang hakikat dan makna filsafat agama. "
"Persoalan-persoalan yang berkembang di seputar agama saat ini semakin menumpuk dan kompleks.
Tidak ada superman dalam suatu organisasi, yang ada adalah superteam, di mana setiap orang adalah penting. Manajemen Sumber daya Manusia (MSDM) adalah seni mengatur proses dan pemanfaatan sumber Daya manusia dan sumber-sumber daya lainnya secara efektif dan efisien untuk mencapai tujuan tertentu. Manajemen sumber daya manusia meliputi proses perekrutan, seleksi, pengembangan, pemeliharaan, dan penggunaan sumber daya secara efektif dan efisien untuk mencapai tujuan organisasi dan masyarakat secara terpadu, yaitu meningkatkan daya guna dan hasil guna sumber daya manusia dalam organisasi, dengan tujuan memberi kepada organisasi suatu satuan kerja yang efektif. Buku ini mengulas pentingnya pengelolaan dan kebijakan MSDM untuk memastikan bahwa organisasi memiliki tenaga kerja yang cerdas, jujur, berintegritas tinggi, serta bertanggung jawab penuh atau bermotivasi dan berkinerja tinggi. Manajemen harus selalu siap mengatasi masalah perubahan dan memenuhi kewajiban pekerjaan secara legal, mampu mengimplementasikan dan menjaga semua kebijakan dan prosedur MSDM yang memungkinkan organisasi mampu mencapai tujuannya, membantu dalam pengembangan arah keseluruhan organisasi dan strategi, khususnya yang berkaitan dengan implikasi MSDM, memberi dukungan dan kondisi yang akan membantu manajer lini mencapai tujuannya,menangani berbagai krisis dan situasi sulit dalam hubungan antar- pekerja untuk meyakinkan bahwa mereka tidak menghambat organisasi dalam mencapai tujuannya, menyediakan media komunikasi antara pekerja dan manajemen organisasi serta bertindak sebagai pemelihara standar organisasional dan nilai dalam manajemen sumber daya manusia. Keunggulan kompetitif dari unsur sumber daya manusia merupakan kelebihan yang dimiliki oleh peran manajemen strategis yang menekankan bahwa orang- orang dalam organisasi merupakan sumber daya yang penting dan investasi organisasi yang besar. Agar sumber daya manusia dapat berperan strategis maka harus fokus pada masalah-masalah dan implikasi sumber daya manusia jangka panjang. Faktor eksternal dan internal merupakan faktor penting selain kepemimpinan, budaya organisasi, motivasi, kompensasi, lingkungan kerja yang turut memengaruhi produktivitas dan kinerja karyawan dalam organisasi atau perusahaan dalam rangka mencapai tujuan.
Tidak ada superman dalam suatu organisasi, yang ada adalah superteam, di mana setiap orang adalah penting.
Dalam buku ini penulis membahas menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif, melalui kajian kepustakaan, yang bersifat pernyataan para pakar atau ahli tentang Administrasi dan Manajemen Pendidikan, kajian ini bersifat kajian perpustakaan yang merupakan dasar dari teori administrasi dan manajemen yang dikembangkan dari generasi ke generasi yang berkaitan dengan paradigma baru Administrasi dan Manajemen Pendidikan. Melalui pendekatan dengan pemahaman baru inilah diharapkan para mahasiswa yang secara teoritis dan sistematis dapat memahami antara teori dan praktik khususnya dikalangan para mahasiswa dari berbagai disiplin ilmu, dapat mengubah paradigma baru dalam mengelola administrasi dan manajemen pendidikan di sekolah. Mengacu pada berbagai konsep, dan teori tersebut di atas, buku ajar ini hadir sebagai kerangka dasar dalam memahami teori administrasi dan manajemen pendidikan, beberapa teori dalam buku ini dapat memberikan pencerahan dalam mengembangkan pola dan redesaian dalam mengelola sebuah organisasi pendidikan, yang memiliki kinerja yang baik dan dapat menjadi tolak ukur melalui sistem administrasi dan manajemen pendidikan yang diterapkan dalam sebuah organisasi pengelolaan sekolah.
... manajemen pendidikan di sekolah. 4. Kepemimpinan. Kepala. Sekolah. Peters dan Austin dalam Salis (1993), memberikan pertimbangan mengenai kepemimpinan pendidikan yang diberi tema Excellence in School Leadership. Mereka berpendapat ...
... Manajemen dan Kepemimpinan. Penerbit Alumni Bandung. Nitisemito, A.S. manajemen Sarana. Jakarta. 1987. Prayudi, A. Dasar-dasar Ilmu Administrasi. Ghalia Indonesia. Jakarta. Ratal WS. Pengantar Administrasi Pendidikan Olahraga ...
Filsafat Hukum mengkaji hukum dari segi hakikat atau inti hukum dengan memberikan keterampilan berpikir logis, kritis, dan radikal dalam menganalisis dan mengimplementasikan nilai-nilai hukum pada masalah yang dihadapi. Hakikat hukum meliputi konsep-konsep tentang pengertian hukum (begrief des rechts), gagasan-gagasan tentang tujuan hukum (geltung des recht), dan motif-motif mengapa manusia mau menaati hukum (zwech des rechts). Keterampilan berpikir logis adalah terampil mendiskripsikan atau memaparkan fakta hukum secara objektif, berpikir kritis adalah menemukan posisi dan relasi stakeholders: dan berpikir radikal adalah menemukan hakikat permasalahan hukum yang dihadapi, sehingga dapat memberikan alternatif solusi atau pemecahan masalah hukumnya. Filsafat hukum merupakan subspesies dari etika dan dari genus filsafat yang menjadi induk dari semua refleksi teoretik tentang hukum. Dengan metode kontemplatif, spekulatif, dan deduktif: filsafat hukum mengkaji secara kritis hakikat hukum sebagai perwujudan nilai, hukum sebagai sistem kaidah, dan hukum sebagai alat untuk mengatur masyarakat. Buku ini merupakan salah satu kontribusi terhadap khazanah filsafat hukum di Indonesia. Disusun secara tematis, buku ini menghadirkan seluruh tema sentral filsafat hukum, Di antara tema utama dalam buku ini: Fungsi Filsafat Hukum: Manusia dan Pengetahuan: Filsafat Nilai Sebagai Leluhur dari Filsafat Hukum: Sejarah Filsafat Hukum: Karakteristik Filsafat Hukum: Aliran-Aliran Filsafat Hukum: Memahami Pancasila Sebagai Paham Filsafat: Epistemologi Hukum: Ontologi Hukum: Aksiologi Hukum: Hukum dan Moral: Kerangka Ilmiah Profesi Hukum: Etika Ajaran Filsafat: Etika Profesi Penegak Hukum di Indonesia: Hukum dan Keadilan. Dari buku ini penulis mengajak pembaca untuk melihat lebih jeli, dalam, dan jauh mengenai hakikat hukum, mengetahui kebenaran, keadilan, kemanusiaan, nilai, etika, dan moral di balik hukum, mencari mulai dari yang terbuka sampai kepada yang masih tersembunyi di dalam hukum, serta memahami hukum sebagai pertimbangan nilai dan postulat, hingga untuk kembali pada suatu kesadaran, memenuhi hukumnya. Dengan hadirnya buku ini diharapkan dapat memenuhi kebutuhan atas referensi filsafat hukum dan diharapkan dapat memiliki kompetensi atau kemampuan berpikir logis, kritis, dan radikal, sehingga dapat menemukan hakikat hukum, yaitu nilai-nilai kebenaran, keadilan, kepantasan, keseimbangan, dan lain-lain. Nilai-nilai tersebut telah menjadi subjek analisis filsafat hukum selama hampir seabad lamanya, yang menunjukkan adanya proses rasionalisasi dan konkretisasi terhadap hasil perenungan manusia, serta tuntutan implementasi sesuai dengan kompleksitas permasalahan era global dewasa ini.
Filsafat Hukum mengkaji hukum dari segi hakikat atau inti hukum dengan memberikan keterampilan berpikir logis, kritis, dan radikal dalam menganalisis dan mengimplementasikan nilai-nilai hukum pada masalah yang dihadapi.
Dr Mulyadi, MHum, lahir di Bojen Pandeglang, 03 Agustus 1977 Alumni Program Doktoral Ilmu Perpus- takaan dan Informasi Islam (IPII) UIN Sunan Kalijaga tahun 2020 ini merupakan dosen tetap Prodi Ilmu Perpustakaan Fakultas Adab dan Humaniora UIN Raden Fatah Palembang Anggapan selama ini kehadiran teknologi modern di perpustakaan seperti: RFID, CCTV, Security Gate, Fingerprint, dan berbagai sistem aplikasi berbasis website yang support dengan handphone genggam dan tablet sebagai panoptic (pan = penghuni, dan optic = cahaya/ memandang dari jauh), dianggap telah mampu mendisiplinkan para aktor di perpustakaan, ternyata memiliki celah yang dapat dimani- pulasi Celah teknologi tersebut dapat diatasi dengan memaksimalkan kekuatan spirit keagamaan sebagai kepatuhan teologis dalam bentuk terminologi hisab dan muraqobah sebagai pengawasan teologis yang melahirkan konsep “theopanoptic”, yaitu sebuah mekanisme kontrol eksternal dari teknologi dan eksternal dari teologi yang memiliki efek deterministik dalam pendisiplinan para aktor di perpustakaan Buku ini lahir dari hasil disertasi penulis yang berhasil dipertahankan pada sidang promosi pada tanggal 14 Agustus 2020 di UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta Theopanoptic merupakan kebaruan dari disertasi penulis bahwa, ketika membangun sebuah perpustakaan tidak cukup dengan teknologi modern saja, tetapi ada entitas lain seperti kepatuhan teologi yang perlu diperhatikan karena memiliki efek hampir sama dengan teknologi dalam mendisiplinkan para aktor di perpustakaan Buku ini juga lahir sebagai upaya mengintegrasikan perpustakaan dengan nilai-nilai ke-Islaman, khususnya di perpustakaan perguruan tinggi Islam Ternyata untuk menyatukan dua keilmuan yang berbeda butuh ilmu lain untuk mengintegrasikannya dalam hal ini teknologi.
Dr Mulyadi, MHum, lahir di Bojen Pandeglang, 03 Agustus 1977 Alumni Program Doktoral Ilmu Perpus- takaan dan Informasi Islam (IPII) UIN Sunan Kalijaga tahun 2020 ini merupakan dosen tetap Prodi Ilmu Perpustakaan Fakultas Adab dan Humaniora ...
