Sebanyak 11 item atau buku ditemukan

Studi Kelayakan Bisnis

"Dalam dunia bisnis yang dinamis, hanya mereka yang mampu merencanakan dan mengkaji kelayakan dengan cermat yang akan bertahan." – Rhenald Kasali. Buku “Studi Kelayakan Bisnis” ini hadir sebagai panduan komprehensif bagi siapa saja yang ingin memahami dan menerapkan konsep kelayakan bisnis secara praktis dan mendalam. Dimulai dari pengantar mendasar tentang tujuan dan manfaat studi kelayakan, pembaca akan diajak menelusuri berbagai aspek penting mulai dari analisis pasar, peluang bisnis, inovasi teknologi, hingga aspek hukum dan regulasi yang kerap menjadi tantangan tersembunyi dalam dunia usaha. Tidak hanya itu, buku ini juga menyoroti pentingnya pengembangan sumber daya manusia, analisis risiko, strategi pemasaran digital, serta evaluasi dampak sosial dan lingkungan, menjadikannya sumber rujukan yang kaya dan relevan untuk bisnis modern. Disusun dengan pendekatan sistematis dan penuh wawasan praktis, buku ini tidak hanya menjelaskan teori, tetapi juga membekali pembaca dengan langkah-langkah aplikatif untuk menyusun studi kelayakan yang efektif. Pembahasan analisis SWOT dalam konteks bisnis masa kini menambah nilai lebih, membekali calon wirausahawan, konsultan, maupun profesional bisnis dengan alat analisis strategis yang mutakhir. Ditulis dengan gaya bahasa yang lugas namun tetap berbobot, buku ini menjadi jembatan antara teori akademis dan kebutuhan dunia usaha yang nyata. Dengan membacanya, pembaca akan siap menghadapi tantangan bisnis dengan perencanaan yang lebih matang dan penuh keyakinan.

... Kelayakan Bisnis Teknologi mempengaruhi hampir setiap aspek bisnis, mulai dari operasional hingga pemasaran. Dalam analisis kelayakan bisnis, penting untuk menilai ketersediaan dan kesesuaian teknologi apakah teknologi yang dibutuhkan ...

Perilaku Organisasi Kontemporer

Buku Perilaku Organisasi Kontemporer menyajikan analisis mendalam tentang dinamika perilaku individu dan kelompok dalam konteks organisasi modern. Ditujukan untuk mahasiswa, akademisi, dan praktisi, buku ini memberikan wawasan yang berguna dalam memahami dan mengelola perilaku manusia di tempat kerja. Buku ini menyajikan Pengenalan dan Konsep Perilaku Organisasi, yang memberikan landasan pemikiran untuk memahami interaksi antara individu dan organisasi. Dalam bab selanjutnya, kami membahas Kepribadian dan Nilai serta Sikap dan Kepuasan Kerja, yang merupakan faktor penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif. Kemudian, buku ini mengeksplorasi Pendekatan Motivasi Organisasi, Pengaruh Kepemimpinan dalam Organisasi, isu penting mengenai Manajemen Stres dan Kesehatan Kerja, Evaluasi kinerja dan pengembangan karir, dan buku ini juga menyoroti Etika dan Tanggung Jawab Sosial dalam Organisasi, yang semakin penting di era modern ini, mengingat tantangan global yang dihadapi oleh banyak organisasi. Dengan pendekatan yang komprehensif dan praktis, buku ini bertujuan untuk membantu pembaca memahami faktor-faktor yang memengaruhi perilaku organisasi dan bagaimana menerapkannya untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan sehat.

Buku Perilaku Organisasi Kontemporer menyajikan analisis mendalam tentang dinamika perilaku individu dan kelompok dalam konteks organisasi modern.

PERILAKU DALAM ORGANISASI

Perilaku dalam organisasi adalah bidang studi yang mengkaji bagaimana individu, kelompok, dan organisasi berinteraksi di dalam lingkungan kerja. Hal ini mencakup pemahaman tentang bagaimana orang bertindak, berpikir, dan merasa di tempat kerja serta bagaimana dinamika tersebut memengaruhi kinerja organisasi. Dalam buku ini, kita akan menjelajahi konsep dasar dan teori-teori yang mendasari perilaku dalam organisasi. Pemahaman konsep dasar dan teori-teori ini adalah langkah pertama menuju pengelolaan yang lebih efektif di lingkungan kerja. Dengan menerapkan pemahaman ini, organisasi dapat meningkatkan produktivitas, kepuasan karyawan, dan mencapai tujuan mereka. Studi perilaku dalam organisasi terus berkembang, mencerminkan perubahan dalam dinamika organisasi dan perkembangan teori manajemen. Oleh karena itu, penting untuk tetap terinformasi tentang perkembangan terbaru di bidang ini untuk menjaga daya saing dan keberlanjutan organisasi.

Perilaku dalam organisasi adalah bidang studi yang mengkaji bagaimana individu, kelompok, dan organisasi berinteraksi di dalam lingkungan kerja.

PENGANTAR MANAJEMEN : Konsep dan Aplikasi

Buku "Pengantar Manajemen : Konsep dan Aplikasi" pembaca disajikan dengan gambaran komprehensif tentang esensi manajemen dalam konteks organisasi. Dari definisi dan peran manajemen hingga tantangan serta peluang di era modern, buku ini mengupas sejarah perkembangan manajemen. Elemen-elemen penting seperti perencanaan, pengambilan keputusan, struktur organisasi, dan kepemimpinan dianalisis secara mendalam, sambil menekankan pentingnya etika dan tanggung jawab sosial. Pengarahan, komunikasi, pengendalian kinerja, dan manajemen perubahan juga menjadi sorotan, memungkinkan pembaca memahami bagaimana manajemen beradaptasi dengan lingkungan yang terus berubah. Dari sumber daya manusia hingga operasi, pemasaran, keuangan, dan aspek Internasional. Buku ini menggambarkan fondasi penting bagi keberhasilan organisasi di era global. Buku ini bukan hanya panduan bagi mahasiswa dan profesional, tetapi juga sumber pengetahuan bagi siapa pun yang ingin menjelajahi peran krusial manajemen dalam mencapai keberhasilan dalam dunia yang dinamis.

Buku "Pengantar Manajemen : Konsep dan Aplikasi" pembaca disajikan dengan gambaran komprehensif tentang esensi manajemen dalam konteks organisasi.

Metode Penelitian Kelautan dan Perikanan

Prinsip Dasar Penelitian, Pengambilan Sampel, Analisis, dan Interpretasi Data

Penelitian adalah kegiatan ilmiah yang dilakukan dengan tujuan untuk mendapatkan data dalam usaha menemukan, mengembangkan, dan menguji kebenaran suatu teori atau pengetahuan. Buku ini menguraikan tahap-tahap dalam penelitian yang menekankan pada prinsip dasar penelitian, pengambilan sampel, analisis, dan interpretasi data. Untuk mempermudah pemahaman serta menambah wawasan pembaca, buku ini juga dilengkapi dengan contoh-contoh dan studi kasus, antara lain yaitu pendugaan stok sumber daya ikan, pencemaran laut, mikroplastik di perairan, terumbu karang, perubahan garis pantai, gelombang, mangrove, foram nifera, dan tsunami. Pembahasan pada buku ini diawali dengan penjelasan tentang konsep dasar kebenaran ilmiah sebagai landasan dalam memahami esensi suatu penelitian. Selanjutnya diuraikan tentang jenis-jenis penelitian, strategi pemilihan topik penelitian dengan menggunakan konsep mind mapping. Metode penelitian diungkapkan dalam bentuk penjelasan tentang cara merumuskan hipotesis penelitian, metode pengambilan data, dan juga metode analisis data. Kemudian diuraikan juga secara komprehensif cara penyajian dan interpretasi data yang meliputi penjelasan tentang jenis-jenis grafik dan tabel yang dapat digunakan untuk menyampaikan data hasil penelitian. Secara keseluruhan, buku ini sangat tepat dijadikan acuan atau pedoman bagi para peneliti di bidang kelautan dan perikanan.

Penelitian adalah kegiatan ilmiah yang dilakukan dengan tujuan untuk mendapatkan data dalam usaha menemukan, mengembangkan, dan menguji kebenaran suatu teori atau pengetahuan.

Cinta Kedua

Menyelami Cinta dalam Rasa yang Berbeda

Menikah tidak harus mencintai, karena keutuhan dibangun dengan saling mengerti. Mencintai bukanlah semata-mata pemberian, karena cinta hakiki adalah saling mengisi dan berbagi. Shabira Luthfiyyah Maulida sedang berada dalam kepasrahan pada harapan panjang memiliki suami ideal dengan predikat imam yang diidamkan. Baginya, menjalani biduk rumah tangga bagai menelusuri lorong-lorong rahasia kehidupan yang menunggu belai kasih Tuhan. Membungkus cinta dalam jejak kesabaran berbakti pada pasangan. Cinta yang dibangun tanpa deret cerita romansa rayuan gombal pernikahan, juga nihil hitungan persembahan bouqet dalam seremoni anniversary. Lima belas Tahun mendampingi suami, Angga Ridha Prayuda dengan penuh keikhlasan. Menempa kesabaran dalam setiap perjalanan serta menguatkan doa pada setiap ujian telah memberi jawaban pada sebuah penantian. Inikah cinta kedua persembahan dari Sang Kuasa?

... Ibu Ika ? ” “ Iya , Pak . Ini dengan siapa ? ” “ Saya dari rumah sakit ingin mengabarkan bahwa Ibu Ika mengalami kecelakaan lalu lintas . ” " Astaghfirullah , terus ibu saya sekarang di rumah sakit mana ? ” “ Sekarang Ibu Ika sedang ...

MANAJEMEN KURIKULUM DAN PROGRAM PENDIDIKAN (Konsep dan Strategi Pengembangan)

Buku ini menyajikan sebagian regulasi, konsep, dan pemikiran dari beberapa tokoh yang dikenal mendalami persoalan manajemen kurikulum dan program pendidikan. Mengenai tokoh, masing-masing tentunya menggunakan asumsi dasarnya sebagai alat dalam upaya untuk memahami manajemen kurikulum dan program pendidikan. Penggunaan sudut pandang yang berbeda menghasilkan konsep dan pengertian yang berbeda pula.

Buku ini menyajikan sebagian regulasi, konsep, dan pemikiran dari beberapa tokoh yang dikenal mendalami persoalan manajemen kurikulum dan program pendidikan.

Ekonomi Sumber Daya Manusia

Ekonomi sumber daya manusia (Ekonomi Ketenagakerjaan) merupakan bagian dari ilmu ekonomi yang mengkaji serta menganalisis pembentukan dan pemanfaatan sumber daya manusia. Ilmu ini memiliki hubungan yang sangat erat dengan pembangunan ekonomi. Di sisi lain, dalam ekonomi sumber daya manusia juga akan dibahas tentang bagaimana perilaku pengusahaperorangan maupun secara agregatif dalam usahanya memperoleh pekerja yang sesuai dengan kebutuhannya dan tetap didasarkan atas pertimbangan memperoleh laba ataupun keuntungan optimal (kerugian minimal). Sumber daya manusia (SDM) merupakan aset penting untuk mendorong pembangunan ekonomi nasional, termasuk di sektor industri. Dengan SDM yang terampil, manufaktur dalam negeri akan dapat lebih berdaya saing baik di tingkat domestik maupun global seiring perkembangan teknologi terkini. Menyadari betapa pentingnya pengelolaan terhadap sumber daya manusia maka buku "Ekonomi Sumber Daya Manusia" ini kami hadirkan. Berharap dengan hadirnya buku ini, para pembaca dapat menyadari, memahami serta mengimplementasikan kerja dari ekonomi sumber daya manusia. Buku ini kami hadirkan dengan 12 bab sebagai berikut: 1) Ruang Lingkup Ekonomi Sumber Daya Manusia; 2) Pendekatan Makro dan Mikro Sumber Daya Manusia; 3) Konsep Human Capital; 4) Permintaan dan Penawaran Tenaga Kerja; 5) Konsep Hubungan Industrial; 6) Gender Di Pasar Kerja; 7) Campur Tangan Pemerintah Dalam Pasar Tenaga Kerja; 8) Konsep Dan Teori Pengupahan; 9) Distribusi Pendapatan; 10) Perencanaan dan Kebijakan Tenaga Kerja; 11) Konsep Pendidikan dan Pelatihan Tenaga Kerja; 12) Produktivitas Tenaga Kerja.

Ekonomi sumber daya manusia (Ekonomi Ketenagakerjaan) merupakan bagian dari ilmu ekonomi yang mengkaji serta menganalisis pembentukan dan pemanfaatan sumber daya manusia.

Supersmart Book Bahasa Inggris SMA Kelas X, XI, XII

Apakah kamu bingung mengerjakan soal Bahasa Inggris karena tidak paham grammar-nya, atau pusing memahami kalimat dialog dan menangkap percapakapan Bahasa Inggris? Berarti sekarang kamu memegang buku yang tepat. Supersmart Book Bahasa Inggris dapat membantumu dalam belajar bahasa Inggris. Materinya dirangkum lengkap selama 3 tahun ajaran SMA. Semua dibahas ringkas dan jelas, dengan tips dan trik jitu menaklukkan soal. Materi yang akan kamu dapatkan di buku ini: - Memahami kalimat-kalimat ekspresi: greeting, congratulating, complimenting, affection, pleasure, advising, warning, symphaty, accusation, persuading, dll). - Memahami makna teks: narrative, descriptive, message, procedure, report, discussion, explanation, news item, review text, dll. - Memahami ciri-ciri teks: announcement, personal letter/email, recount, exposition, spoof, advertisement and brochure, dll. - Kupas tuntas 16 rumus tenses dan grammar. - Tryout soal UN dan ujian SBMPTN, beserta kunci jawaban dan pembahasannya. [Mizan, Bentang Pustaka, Bfirst, Bahasa Inggris, Bantua Belajar, Pelajar, Indonesia]

Apakah kamu bingung mengerjakan soal Bahasa Inggris karena tidak paham grammar-nya, atau pusing memahami kalimat dialog dan menangkap percapakapan Bahasa Inggris?